Що треба знати про права працівника в Італії, та як їх захистити.
Зобов’язання слідувати за працедавцем у відпустку (чи з іншої нагоди), залежить від типу трудових відносин, передусім від того, чи робочим контрактом передбачено проживання у домі роботодавця, чи ні. More
Я працюю за контрактом підлеглого робітника у будівельній організації. Зі мною стався нещасний випадок на робочому місці, проте роботодавець вважає, шкоду здоров’ю незначною, тому не радить заявляти про це до відповідних організацій. More
Розірвання робочих стосунків може відбутися з ініціативи роботодавця чи працівника. Втрата робочого місця, незалежно від того, хто його спричинив, не означає анулювання дозволу на проживання іноземця чи його родичів, що легально проживають у країні (ex. art. 22 comma 11 del Decreto Legislativo n. 286/98).Італійський закон визнає право іноземного працівника перебувати на території Італії для пошуку […] More
Роботодавець, який взяв на роботу громадянина з країн поза ЄС, що не володіє дозволом на проживання карається позбавленням волі від 6 місяців до 3 років та штрафом у розмірі 5 000 євро за кожного зайнятого нелегального працівника. More